Herzlich willkommen im Team – Mit uns an Ihrer Seite
In der Pflege ist jeder Tag eine neue Herausforderung. Doch gemeinsam können wir Großes bewirken. Wenn Sie Wert auf Teamgeist, Anerkennung und wirkliche Veränderung legen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Setzen Sie nicht nur ein Zeichen – werden Sie Teil davon.
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Über uns
Häufige Fragen und Antworten
Nachfolgend bieten wir Ihnen Antworten auf wesentliche Fragen, die Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung unterstützen könnten. Unsere Rückmeldungen basieren auf aktuellem Wissen, gründlicher Recherche und dienen dazu, Ihnen fundierte Informationen zur Verfügung zu stellen.
Sobald wir Ihre Bewerbungsunterlagen bei M&S Pflege Pluss Personaldienstleister GmbH sorgfältig geprüft haben, melden wir uns bei Ihnen telefonisch. Sollte von beiden Seiten Interesse bestehen, koordinieren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch. Es würde uns freuen, Sie bald in unserer Niederlassung in Weimar/Lahn persönlich kennenzulernen.
Selbstverständlich. Bei uns steht Sicherheit an erster Stelle. Vom ersten Arbeitstag an profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der alle üblichen Arbeitnehmerrechte und -pflichten umfasst. Das beinhaltet natürlich auch die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Ihren Urlaubsanspruch und all die anderen Bestandteile, die Sie von einem regulären Arbeitsverhältnis erwarten können.
Im Vorstellungsgespräch klären wir gemeinsam mit Ihnen die potenziellen Einsatzorte. Dabei nehmen wir Rücksicht auf Ihre Wünsche und bemühen uns, Ihnen Tätigkeitsfelder in Ihrem bevorzugten Gebiet zu bieten.
Ja, für die Position als Pflegefachkraft ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich unerlässlich. Zudem ist Berufserfahrung in der Pflege ein wertvoller Zusatz, der Ihre Kompetenzen unterstreicht und Ihre Chancen im Bewerbungsprozess positiv beeinflussen kann. Es ist uns wichtig, qualifiziertes Personal einzustellen, das mit Fachwissen und Erfahrung zum Wohle der Patienten beiträgt
Ja, auch ohne Führerschein können Sie bei uns arbeiten. Dennoch ist ein Führerschein ein klarer Vorteil, insbesondere wenn es um die Flexibilität bei verschiedenen Einsatzorten geht.
Ja, wir stellen Ihnen die notwendige Arbeitskleidung zur Verfügung. Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihren Arbeitsalltag gut ausgestattet sind und sich in Ihrer Berufskleidung wohl fühlen.
Bei einer Vollzeitbeschäftigung haben Sie mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr. Es ist uns wichtig, dass Sie ausreichend Erholungsphasen haben, um Ihre Arbeit stets motiviert und energiegeladen ausführen zu können.
Ihre Vergütung liegt über dem Tariflohn. Die genaue Höhe des Stundenlohns besprechen wir individuell mit Ihnen, basierend auf Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Es ist uns wichtig, dass Ihre Leistung angemessen und fair honoriert wird.
Entdecken Sie Ihre Chancen
Andere machen es vor – teilen Sie uns kurz einige Details über sich mit, und wir werden uns in den kommenden Stunden bei Ihnen melden, um einen Termin für das Bewerbungsgespräch zu vereinbaren.
Wir freuen uns auf Sie!
1.
Sie bewerben sich über unser Kontaktformular.
Unser 7-teiliges Bewerbungsformular hilft uns, Ihre Qualifikationen und Ziele besser zu verstehen. Bitte nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um die Fragen sorgfältig auszufüllen. Ihre Offenheit wird geschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
2.
Sie werden umgehend von uns kontaktiert.
Treffen Sie uns für ein erstes persönliches Gespräch. Erkunden Sie Ihre Möglichkeiten und erfahren Sie mehr über unsere Konditionen. Dabei gehen wir auf Ihre Motivation ein und sehen, wie wir am besten zusammenarbeiten können. Freuen Sie sich auf ein unverbindliches Gespräch.
3.
Ihre Bewerbung an uns.
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder übergeben Sie sie uns direkt in einem persönlichen Gespräch. Ihre Bewerbung ist uns wichtig und wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren.
